AUF GEHTS

Die Polizei Basel-Landschaft bildet jährlich zehn bis zwanzig Kandidierende aus. Worauf bei der Auswahl der Auszubildenden besonders Wert gelegt wird? Die Persönlichkeit. Schliesslich benötigen Mitarbeitende der Polizei eine hohe Sozialkompetenz.

Gute Polizistinnen und Polizisten zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und stilsicheres Deutsch sowie eine optimale körperliche Verfassung aus. Wer bei der Bewerbung die grundsätzlichen Anforderungen an den Beruf erfüllt, wird zur Theorie- und Sportprüfung eingeladen. Beim Theorietest überprüfen die Lehrpersonen der Polizei die kognitiven Fähigkeiten und führen einen Persönlichkeits sowie einen Deutschtest durch. Ebenfalls zum Prüfungsprogramm gehört ein Sporttest. Alles bestanden? Dann geht es für die besten Bewerbenden mit dem Vorstellungsgespräch weiter. Bei einem erfolgreichen Interview steht zuletzt eine medizinische Untersuchung an, bevor die Polizeiausbildung startet.